【5年連続】アイレット、ホワイト企業アワードを受賞。第12回は「人材育成部門」に選出
〜「技術力（Skill）」と「意欲（Will）」を両輪とする、先進的な人的資本経営が高く評価〜
システム・アプリケーションの開発、グラフィック・UI/UX デザイン制作からインフラの構築・運用までをワンストップで提供するアイレット株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：岩永充正、以下 アイレット）は、一般財団法人日本次世代企業普及機構（通称：ホワイト財団）が主催する第12回ホワイト企業アワードにおいて、社員が自らのキャリアを主体的に描き、挑戦と学びを通じて成長できる仕組みを整えた企業として「人材育成部門」を受賞しました。本アワードにおけるアイレットの受賞は、今回で5年連続となります。
今回アイレットは、進化の激しいクラウドインテグレーション領域において、「技術力（Skill）」と「意欲（Will）」を両輪とする先進的な人的資本経営を実践している点が高く評価されました。
第12回ホワイト企業アワード公式サイト：https://jws-japan.or.jp/lp/award-12th/
◼️受賞の概要
ホワイト企業アワードは、ホワイト企業認定を受けた全国の企業より注目すべき人事制度や取り組みを表彰するアワードです。第12回目となる今回は、「理念共有部門」「働きがい×働きやすさ両立部門」「健康経営部門」「福利厚生部門」「人材育成部門」「人事評価制度部門」「学生審査部門」の7部門において表彰されました。
この度アイレットは、企業と個人の成長を両立させる「自律と成長を促す人材育成戦略」を確立している点が評価され、社員が自らのキャリアを主体的に描き、挑戦と学びを通じて成長できる仕組みを整えた企業として「人材育成部門」を受賞しました。なお本部門においては、第10回ホワイト企業アワード以来、二度目の受賞となります。
アイレットのホワイト企業アワード受賞歴
| 受賞年 | 受賞部門 | 評価ポイント |
| 第11回（2024年） | 学生審査部門 | 福利厚生や企業風土などの職場環境が学生視点で高く評価された。 |
| 第10回（2023年） | 人材育成部門 | 新入社員に対する3年間の育成指針の策定や、きめ細やかな支援体制が評価された。 |
| 第8回（2022年） | 福利厚生部門 | エンジニアの技術力向上を目的とした社内認定制度などが、従業員の成長を支える福利厚生として評価された。 |
| 第7回（2021年） | 学生部門 | 当時新設された部門での受賞。「学生視点で選ぶ入社したいと思うホワイト企業」として、新卒3年離職率の低さやオンボーディング体制が評価された。 |
◼️アイレットのエンゲージメント向上に関する取り組み
アイレットは社員の働きやすさやキャリアアップを支援する、さまざまな取り組みを実施し、低い離職率を維持しています。
【主な取り組み】
- 資格保有報奨金制度：会社指定の認定資格取得を奨励
- 認定資格取得支援：各種認定試験受験料を全額補助
- 中途新入社員メンター制度：中途社員の早期活躍や企業文化の浸透を図る
- 在宅支援手当・アニバーサリー休暇：社員の柔軟な働き方を支援
その他にも、エンジニア一人ひとりの価値を引き出すために、定期的な技術勉強会の開催やナレッジ共有など、リスキリング・アップスキリングの場を提供しています。
エンジニアのキャリアアップ支援：https://www.iret.co.jp/recruit/career/career_advance/
その他の福利厚生：https://www.iret.co.jp/recruit/benefit/
◼️一般財団法人 日本次世代企業普及機構による評価コメント
アイレット株式会社様は、進化の激しいクラウドインテグレーション領域において、「技術力（Skill）」と「意欲（Will）」を両輪とする先進的な人的資本経営を実践されている企業です。
同社は、企業と個人の成長を両立させるため、「自律と成長を促す人材育成戦略」を確立しています。業務遂行力を支える技術力向上においては、AWS や Google Cloud をはじめとするマルチクラウドの資格取得を全社的に推進し、社員が常に市場最前線のスキルを維持できる体制を整備されています。
さらに、人的成長を軸にした組織作りとしてヒューマンスキルと組織文化の醸成にも注力されています。社員が自律的にキャリアを描けるよう、1on1による継続的なフィードバックや、相互理解を深める対話研修を積極的に実施し、キャリアオーナーシップの育成を図っています。
これらの取り組みにより、社員は技術力のみならず、協調性や対話力といった「人の力」を高め、挑戦を支える心理的安全性の高い環境が構築されています。
社員の「意欲」と「能力」に深く投資し、急速な市場変化を乗り越えながら高い顧客満足度と企業成長を実現されている姿勢は、ホワイト企業の模範であり、今回の受賞にふさわしいものとして高く評価いたしました。
【アイレット株式会社 会社概要】
会社名：アイレット株式会社 https://www.iret.co.jp/
設立：2003年10月
所在地：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー7階・24階（7階受付）
代表者：代表取締役社長 岩永充正
資本金：7,000万円
主要株主：KDDI Digital Divergence Holdings株式会社
事業内容：
- クラウドを活用したシステム、スマホアプリの開発・運用
- UI/UX デザイン制作
- クラウド設計・構築、運用保守からセキュリティまでサポートする自社サービス「cloudpack」の提供
- KDDI グループと連携した DX・クラウド開発推進
【本件に関するお問い合わせ】
アイレット株式会社 事業推進本部 pr@cloudpack.jp
TEL：050-3818-1853（広報担当：羽鳥・池田）
URL：https://cloudpack.jp
問い合わせフォーム：https://cloudpack.jp/contact/form/
※ cloudpack の名称は、アイレット株式会社の登録商標です。