アイレット、「モチベーションチームアワード2024」において3事業部が受賞
〜従業員エンゲージメント向上への取り組みが評価〜

2024年3月27日

システム・アプリケーションの開発、グラフィック・UI/UX デザイン制作からインフラの構築・運用までをワンストップで提供するアイレット株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：岩永充正、以下アイレット）は、株式会社リンクアンドモチベーション（以下リンクアンドモチベーション社）が発表した「モチベーションチームアワード2024」において、アジャイル事業部が優秀賞を受賞し、エンタープライズクラウド事業部、第四開発事業部が入賞したことをお知らせします。

◾️モチベーションチームアワード2024について

モチベーションチームアワード2024は、リンクアンドモチベーション社が2023年に従業員エンゲージメント調査を実施した企業の中から、企業と従業員の相互理解・相思相愛度合いを偏差値化した「エンゲージメントスコア^※」が大きく上昇し、組織状態に改善がみられた部署が表彰される年に一度の式典です。

この度、アイレットのアジャイル事業部において、部会などの情報共有や業務内外での交流企画の実施による生産性・従業員エンゲージメント向上の結果が評価され、優秀賞を受賞しました。また、エンタープライズクラウド事業部、第四開発事業部においても、従業員間の連携強化に向けた各施策が評価され入賞を果たしました。

モチベーションチームアワード2024：https://www.motivation-cloud.com/lp/bmcaward

※企業と従業員のエンゲージメント（相互理解・相思相愛度合い）を表す指標。データベースを基に偏差値として算出されるほか、結果に応じた11段階のランク付けを「エンゲージメント・レーティング」と定義しています。また、「エンゲージメントスコア」「エンゲージメント・レーティング」はリンクアンドモチベーションの登録商標です。（登録番号：第6115383号、第6167649号）

◼️アイレットのエンゲージメント向上に関する取り組み

アイレットは社員の働きやすさやキャリアアップを支援する、さまざまな取り組みを実施しています。

【主な取り組み】

iretテクニカルアンバサダー認定制度：社員の社内外での技術的活動を評価する制度
資格保有報奨金制度：AWS・Google Cloud の資格取得の奨励
認定資格取得支援：各種認定試験受験料の全額補助
中途新入社員メンター制度：中途社員の早期活躍や企業文化の浸透を図る
在宅支援手当・アニバーサリー休暇：社員の柔軟な働き方を支援する制度

その他にも、エンジニア一人ひとりの価値を引き出すために、定期的な技術勉強会の開催やナレッジ共有など、リスキリング・アップスキリングの場を提供しています。

エンジニアのキャリアアップ支援：https://www.iret.co.jp/recruit/career/
その他の福利厚生：https://www.iret.co.jp/recruit/benefit/

また2023年7月には、これらの取り組みが評価され、リンクアンドモチベーション社が提供する組織改善クラウド「モチベーションクラウド」において、上位5％のみが獲得できる最高評価の「AAA」ランクを獲得しました。アイレットは今後も、組織の改善に継続的に取り組み、さらなるエンゲージメント向上を目指してまいります。

プレスリリース：https://cloudpack.jp/info/20231006.html

【アイレット株式会社会社概要】

会社名：アイレット株式会社 https://www.iret.co.jp/
設立：2003年10月
所在地：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー7階・24階（7階受付）
代表者：代表取締役社長　岩永充正
資本金：7,000万円
主要株主：KDDI Digital Divergence Holdings株式会社
事業内容：

クラウドを活用したシステム、スマホアプリの開発・運用
UI/UX デザイン制作
クラウド設計・構築、運用保守からセキュリティまでサポートする自社サービス「cloudpack」および Rackspace Technology社との協業サービス「Rackspace」の提供
KDDI グループと連携した DX・クラウド開発推進