アイレット、リファラル採用によるエントリー数120%増を達成した「社員のつながり採用」キャンペーンの期間を2022年12月末まで延長

2022年3月10日

システム・アプリケーションの開発、グラフィック・UI/UX デザイン制作からインフラの構築・運用までをワンストップで提供するアイレット株式会社（本社:東京都港区、代表取締役社長:岩永充正、以下アイレット）は、IT 人材のさらなる採用促進のため、2021年4月より開始した「社員のつながり採用」キャンペーンの期間を2022年12月31日まで延長します。

社員のつながり採用ページ：https://www.iret.co.jp/recruit/referral/

■リファラル採用によるエントリー数120%増を達成し、4年連続で100名以上の採用を実現

「社員のつながり採用」キャンペーンは、社員の紹介による入社で10万円のお祝い金を支給するものです。アイレットは、伸長する事業を加速させるため優秀な人材の採用活動に積極的に取り組んでおり、その中でも、既に自社で働いている社員から知人や友人といった人材の紹介を受ける採用方法（リファラル採用）の文化が会社設立当初から定着しています。多くの社員がリファラル採用経由で入社し、活躍していますが、2020年以降は新型コロナウイルス感染症の影響を受け、従前よりもオフラインで“つながる”ことが難しくなりました。そこで、求職者と当社社員とのコミュニケーションを促し、”つながり”による入社を検討される方を歓迎したいという思いから、アイレットではリファラル採用を「社員のつながり採用」と名付け、2021年4月からはお祝い金支給のキャンペーンを実施してまいりました。その結果、社員紹介経由のエントリー数は前年度に比べて120％以上増加、さらに内定辞退者はゼロになり、4年連続で年間100名以上の人材採用を実現しました。

今回、「社員のつながり採用」キャンペーンの実施期間を延長することにより、入社意欲が高く、社風と合致した優秀な人材の採用をさらに促進することを目指します。

■「社員のつながり採用」キャンペーンの概要

当社社員からの紹介経由で正社員として入社した中途採用社員に対して、お祝い金として10万円を支給いたします。

実施期間	実施中～2022年12月31日
対象者	実施施期間中に中途採用（正社員）に自己応募した「リファラル採用に該当すると認められた方^（※）」のうち、実際に入社し、試用期間終了後本採用に至った方
キャンペーン利用方法	アイレット社員の知人・友人を通じて、本制度の利用が可能

（※）「リファラル採用に該当すると認められた方」の条件：紹介した社員（入社承諾者、外注社員含む）が知人・友人と認めること

■アイレットの主催の採用イベント

アイレットでは、オンライン会社説明会「うぇぶはち会」や無料技術勉強会「iret tech labo」といった独自のイベントを積極的に開催しています。

うぇぶはち会：https://cloudpack.jp/event/web8.html
アイレット主催の技術勉強会ページ：https://cloudpack.jp/event_list/study-tech/
アイレット採用情報ページ：https://www.iret.co.jp/recruit/

【アイレット株式会社会社概要】

会社名：アイレット株式会社 https://www.iret.co.jp/
設立：2003年10月
所在地：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー7階・24階（7階受付）
代表者：代表取締役社長　岩永充正
資本金：7,000万円
主要株主：KDDI株式会社
事業内容：Web システム開発、スマホアプリ（iOS/Android）開発・運用、クラウドを活用したインフラ設計・構築・運用のフルマネージドサービス「cloudpack」の提供、UI/UX デザイン制作