採用情報

RECRUIT
@名古屋

東海地方のお客様向けのエンタープライズ系
システムの設計・構築・開発・運用

インタビュー

名古屋事業部
グループリーダー
Webアプリエンジニア
國分 素之 こくぶ もとゆき

開発第二グループ 國分 素之

社員紹介を通して2018年にアイレットに入社。2019年10月に開発第二グループのリーダーに就任。ビッグデータを軸とした収集基盤の構築・開発を担当。休日は、社員同士で買い物や、小旅行に出かけリフレッシュしている。

「自由」というアイレットの印象は、入社しても変わらない

入社前に國分が持っていたアイレットのイメージは「自由」だ。そのイメージは入社後も変わっていない。社員一人ひとりが自分に合った働き方を実現している。

「名古屋オフィスはどんどん人数が増えて、賑やかになってきました。人数が増えても働き方は変わらず『自由』です。仕事の進め方もそれぞれで好きな方法を採用しています。裁量労働制を活かして、早めに仕事を切り上げてコミュニティ活動に参加したり、趣味の時間を作ったりとみんな生き生き働いていますね。そこがアイレットの魅力だと感じています。あとは個人的にスーツが苦手だったので私服勤務はありがたいですね(笑)」

開発第二グループ 國分 素之

やらされてやるのではなく、自ら楽しんでやるチームへ

國分のチームは、「楽しくチームで仕事ができること」をモットーに掲げ、インフラの構築からシステム開発、監視設定までをワンストップで提供できる組織を目指している。

「働いている上で、辛い仕事もあると思います。でも、辛い仕事こそ楽しんで仕事ができるチームを作っていきたいですね。まだ発足したばかりのチームなので、こういうチーム作りをしたいという考えをメンバーに染み込ませていくのが僕の課題です。また、まだまだインフラ部隊が多いので開発者の採用を強化していきたいです。僕のチームではメンバーが何をやっているのかを把握して自ら進んで動ける仲間を求めています。開発者が増えたら開発スキルの勉強会も開催していきたいですね。」

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転職したら入社前と後でかなりのギャップがあった!という話は、転職事情としてよく耳にします。転職者にとっても不幸ですが、迎えた会社にとっても不幸なのです。アイレットでは、転職をご検討されている方の不安やギャップが少しでも埋まるよう、可能な限り誠実かつ正確に情報を開示していきたいと考えています。