採用情報

RECRUIT
@名古屋

東海地方のお客様向けのエンタープライズ系
システムの設計・構築・開発・運用

インタビュー

名古屋事業部
グループリーダー
インフラエンジニア
塚本 亮 つかもと りょう

構築第三グループ 塚本 亮

2016年、名古屋オフィスの立ち上げメンバーとしてアイレットへ入社。
現在はグループリーダーとして、AWSの構築業務に加え、チームのマネジメントとメンバー増員に注力している。裁量労働制を活用し、家族との時間を増やすのはもちろん、VRセミナーやユーザー会にも積極的に参加している。

コミュニケーションを図ることで常にモチベーションが高い組織へ

塚本は、チーム内で「コミュニケーション」を特に大事にしている。アイレットはコミュニケーションツールの「Slack」を活用して常にわからないことや不安点など密なコミュニケーションを図っているが、しっかりと直接会話ができる関係を構築している。会話をすることで、メンバーの表情の違いなど細かいところにも気づくことができている。今後の目標はチームメンバーの増員だという。

「チームを大きくして、新しいことに挑戦していく部隊を作りたい。同じチームの中で様々なことを融合させて、チームのメンバーがやる気をもって働いていけるような組織を作っていきたいです。そのためにもメンバーとのコミュニケーションをなによりも大事にしていきたいですね。」

塚本は、採用する人材について「クラウド未経験でも問題ない」と話す。常にモチベーションを高めて、やる気を表に出していけるエンジニアを求めている。

構築第三グループ 塚本 亮

迷っているなら飛び込んでみてほしい

クラウドの世界は「とにかくやってみよう!」ということが多い。新しい技術・サービスが次々に生まれる世界で、自分からどんどん試していかなければいけない。塚本は、転職も同じように考えている。

「僕のインタビューを読んでいるということは、今の生活に対して何かを変えたいと思っているはずです。僕も転職の経験はありますが、気になってるのであれば飛び込んでみるといいと思います。どちらにせよ、後悔はしないはずです。」

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転職したら入社前と後でかなりのギャップがあった!という話は、転職事情としてよく耳にします。転職者にとっても不幸ですが、迎えた会社にとっても不幸なのです。アイレットでは、転職をご検討されている方の不安やギャップが少しでも埋まるよう、可能な限り誠実かつ正確に情報を開示していきたいと考えています。